[Grieved]

Servus liebe Gullianer ich heb folgendes Problem:

Ich arbeit momentan als Altenpfleger als Prakitkant un bekomm im monat nich ma 250€ also wollt ich wo anders arbeit gehen un wurde auch genommen. Da mein Vater dort schafft hab ich evtl. auch eine Möglichkeit auf Festübernahme. Ich kann am 01.06 dort anfangen un das Seniorenheim hat auch das ok vor paar Tagen gegeben bis heut. Die Chefin hat heut zu mir gemeint das ich noch bis zum 01.07 dort arbeiten muss begründung is das die Pläne schon gemacht wurden un wgen Personal bla bla nur is ja klar man is als Praktikant eine billige Arbeitskraft un man kostet nix. Vertrag hab ich bekomm blos nich unterschrieben un meine Frage ist ob ich trotzdem sagen kann Frau so un so is mir egal ich hab den Vertrag nich unterzeichnet ich geh am 01.06. oder ob es da irgendwelche Probleme geben kann wenn ich einfach sag ich hör am 01.06. auf. Fertig

Bitte um eure Hilfe dringends


MFG Grieved

[StaTiC]

hast du nen arbeitsvertrag bei deiner praktikumsstelle? wenn ja musste den einhalten. ansonsten musst du glaub ich nicht bleiben.
kann nur blöd werden, wenn die beleidigt sind weil sie ne billige arbeitskraft verloren haben, dass sie dir kein oder ein schelchtes zeugnis ausstellen (brauchste ja eigentlich fürn lebenslauf)

notfalls würde ich vielleicht mal bei der agentur für arbeit vorsprechen. ich war zwar arbeitslos als sie mich vor nem 4 wochenausbeutungspraktikum bewahrt haben, aber ich denke mal die finden es auch bei nicht arbeitssucehnden relativ unlustig wenn diese irgendwo ausgebeutet werden (die nehmen ja auch quasi nen arbeitsplatz weg ^^)

[Grieved]

Arbeitsvertrag heb ich hier liegen nur ich hab den nich Unterzeichnet. Un ich kann ja einfach wenn die en grotten schlechts Zeugniss schreiben einfach untern Tisch fallen lassen so zu sagen oder net?