[gullinews]

Schenkt man der Studie von Proofpoint Glauben, so zeigen immer mehr Unternehmensbosse gesteigertes Interesse an der elektronischen Post ihrer Mitarbeiter. Privatsphäre ade. Doch dem nicht genug, besonders interessant sind auch die Nachrichten der Mitarbeiter, die über Weblogs, Foren und Chats nach draußen gelangen.

In den Augen vieler Manager besteht durch die virtuelle Welt eine ernst zunehmende Gefahr, dass Firmengeheimnisse an die Außenwelt geraten könnten. Um dieser Gefahr Einhalt zu gebieten, überwachen viele Großkonzerne systematisch das Onlineverhalten ihrer Arbeitskräfte.

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[B0rg]

Hmmmm... also wenn das nichtmal blöd ist.
Ich meine, klar dass die net wollen dass Firmengeheimnisse nach außen gelangen aber die Mitarbeiter zu überwachen?
Gibt es da kein Gesetz gegen? Datenschutz oder so?

Ich würde (wenn es geht) kündigen.

[money]

Zitat von Evil Tux 

Gibt es da kein Gesetz gegen? Datenschutz oder so?

erzähl das mal der merkel mit ihrer vorratsdatenspeicherung
die lacht sich schlap

[gS-]

Zitat von money 

erzähl das mal der merkel mit ihrer vorratsdatenspeicherung
die lacht sich schlap

aber gegen Datenschutz gibts doch was... oder ?

[Oj1]

Ganz einfach auf der Arbeit haben private "Inhalte" nichts verloren. Bei mir auf der Arbeit wird generell alles mitgeschnitten, nicht nur emails. Unter dieser Bedignung habe ich unterschrieben. Und wenn der AG nicht möchte das ich auf Arbeit privat surfe oder sonstwas muss er es mir nur sagen, Kontrollmöglichkeiten stehen ihm vollkommen frei.

[Wulk]

Nun ja, in mittelständischen Unternehmen haben Bosse und IT-Leute gewöhnlich wichtigeres zu tun und werden einen Teufel tun, Zeit auf die Überwachung von E-Mails der User zu vergeuden

[energy107]

Ich sehe das wie Oj1.
Eingentlich beschweren sich doch alle nur indirekt darüber, das sie nicht mehr rumsurfen können oder Derartiges.
Sowas hat nunmal nichts auf der Arbeit verloren, ich bin da um zu Arbeiten.
Das einzige was ich nicht gut heissen würde wenn ich nicht wüsste DAS überwacht wird.
Wenn der Arbeitgeber nicht möchte das einer seiner Angestellten z.B. eMail Verkehr mit seiner neuen Flamme wärend der Arbeitszeit stattfindet, dann darf man ihm das doch nicht übel nehmen oder?

[020200]

Also ich finde das nicht. Sowie ich den Artikel verstanden habe, geht es hier nicht um eine Überwachung, damit Angestellte "arbeiten" anstatt Privatkram zu machen, sondern um systematische Kontrolle, damit nicht Unternehmensinterne Informationen nach außen gelangen. Das finde ich sehr krass. Ein falscher Satz und man fliegt. Natürlich, unterschreiben kann man alles, aber ob das einem guten Arbeitsklima nutzt?

Die Vorstellung, im Unternehmen gibt es eine Überwachungsabteilung ist, sorry, einfach absurd.

[Raphnex]

e: falscher thread sry

[Brotherhood]

Zitat von Oj1 

Ganz einfach auf der Arbeit haben private "Inhalte" nichts verloren. Bei mir auf der Arbeit wird generell alles mitgeschnitten, nicht nur emails. Unter dieser Bedignung habe ich unterschrieben. Und wenn der AG nicht möchte das ich auf Arbeit privat surfe oder sonstwas muss er es mir nur sagen, Kontrollmöglichkeiten stehen ihm vollkommen frei.

Richtig, bei uns ist es auch nicht anders, egal in welcher Filliale ich in Europa bin.
Job ist Job, und Bier ist Bier.