Sagen wir, der Job wird vom Staat ein halbes Jahr gefördert, dann wird einem nach Ablauf eines Jahres gekündigt...
Und warum soll denn der AG noch ein Extra-Geld erhalten?
Die einzigen, die davon profitieren, sind natürlich die Firmen, die monatlich den größeren Teil der Zuschüsse erhalten (bestimmt steuerfrei)... während der Langzeitarbeitslose trotz "regulärer" Arbeit noch immer auf Hartz IV-Niveau lebt... das ist fast noch entwürdigender als ein 1€-Job...
Man stelle sich nur vor, wie die Kollegen auf einen solchen Neuen in ihrem Kreis reagieren...
oder wie nach und nach den Kollegen mit "normalem Arbeitsplatz gekündigt wird (der Kündigungsschutz soll ja auch gelockert werden) und dafür eben solche subventionieren Arbeitnehmer eingestellt werden...
Mann, müssen die Politiker verzweifelt nach Wegen suchen die sie nicht in die Verlegenheit nach echten Lösungen zu suchen bringen... bzw. wie man dem Volk was vorgaukeln kann: So hier, unser Kombilohnmodell... das funktioniert, wer da keinen Job findet ist faul....
und vllt tatrsächlich eine Handvoll Arbeitslose weniger... aber um welchen Preis?
Ich kann es nur immer wieder sagen, die "Qualifizierungsmaßnahmen" hier in DE sind das letzte und die könnte man z.B. mit dem Geld wirklich aufwerten..