Krank Danach Urlaub

**sucksgsh** · 21. 01. 2008, 19:21

Hallo,

hätte mal ne kleine Frage, ich bin letztens so mit nem bekannten ins reden gekommen, und zwar über folgendes: Sein Chef behauptet dass wenn man Krank geschrieben war mindestens 1 Arbeitstag zwischen KRankheit und Urlaub liegen muss, Ist dass richtig? Oder kann man Urlaub auf Grund von vorhergehender Krankheit streichen:
Beispiel: Krankgeschrieben von 21.1.08 - 15.01.08, dann urlaub genehmigt von 28.01.08 -1.2.08, Chef streicht dann den Urlaub weil mann ja zuvor Krank war. Ist dass rechtens wenn der Urlaub schon genehmigt war?

mfg Sucks

**hippikilla** · 21. 01. 2008, 19:27

Deine Daten sind irgendwie wirr...

**sucksgsh** · 21. 01. 2008, 19:30

Warum?

Also man ist von 21.1.08 bis zum 25.1.08 Krank geschrieben
Und vom 28.1.08 bis zum 1.2.08 hat man genehmigten Urlaub.

Nun sagt der Chef dass der URlaub gestrichen wurde weil man davor 1 Woche Krank war. Wollte nur wissen ob er den URlaub einfach streichen darf.

Sorry wenn ich es oben ein bisschen dämlich zusammengeschrieben habe

**Pringle** · 21. 01. 2008, 19:32

Na sag halt gleich, dass es um den 25.1. und nicht um den 15.1. (wie oben steht) geht

**Luke38** · 21. 01. 2008, 19:36

Er muss sich beim Chef melden und wenn der Chef kein Schwein ist, kann er in den Urlaub gehen und wenn nicht, muss er halt zur Arbeit kommen. So ist es bei uns in der Firma.

MFG
Luke

**sucksgsh** · 21. 01. 2008, 19:42

Zitat von Pringle

Na sag halt gleich, dass es um den 25.1. und nicht um den 15.1. (wie oben steht) geht

sry hab ich übersehen,

aber rein rechtlich darf ihm doch der urlaub nicht mehr genommen werden oder? Und asuerdem geht es mir um die aussage vom Chef: "Es muss ein Arbeitstag zwischen Krankheit und Urlaub liegen damit man Urlaub bekommt", für mich hört sich des irgendwie schwachsinnig an

mfg sucks

**Mabba** · 21. 01. 2008, 19:54

Krank ist Krank. Wenn man Krank ist muss man Genesen.

Urlaub wurde im vorherein gebucht, zahlt der Chef die Stronierung? Nein.

Das eine hat mit dem anderen nix zu tun, ansonsten soll er sich für die nächsten Wochen auch noch krankschreiben und zur kur schicken lassen, nur, dann hat er den Urlaub dennoch zugute, halt etwas später.

Ich liebe solche Chefs die den Mitarbeiter nix gönnen.

**sucksgsh** · 21. 01. 2008, 20:00

tja so sind chefs eben,
danke für die antworten

**Luke38** · 21. 01. 2008, 21:36

Hab hier mal einen Link wo man es nachlesen kann.Könnte vllt hilfreich sein.

MFG
Luke

**Frankyboy73** · 21. 01. 2008, 21:42

Rein rechtlich kann ein Arbeitgeber den Urlaub vorerst streichen, na klar.Aber nur wenn betriebliche Gründe vorliegen usw. Dann kann er dich rein theoretisch aus Australien zurückholen. Die Kosten muss er natürlich tragen.